VAROITUS!

Olet saapunut sivustolle, joka saattaa herättää Sinussa suuria tunnetiloja. Nykyään vain harvoin kuulee puhuttavan ääneen sellaisista vanhanaikaisista asioista kuten rationalisointi, työnmittaaminen tai suoriteperustainen palkkaus. Vaikka juuri tällä hetkellä se olisi ajankohtaisempaa ja tarpeellisempaa kuin pitkään aikaan! Tullessani työelämään 1980-luvulla oli aivan normaalia, että kaikkien töiden palkkausperuste oli tarkkaan tutkittu ja lähes kaikki työt olivat myös urakoituja. Näiltä sivuilta löydät tästä aihepiiristä pienen näytteen. Mikäli asia alkaa kiinnostamaan enemmän, otathan yhteyttä. Tervetuloa tutustumaan!

TYÖNTUTKIMUKSEN KEINOIN SAAVUTETTAVAT HYÖDYT:

A) TYÖNANTAJAN NÄKÖVINKKELISTÄ

• Tarkka, mitattu tieto läpimenoajoista normaalilla työsuorituksella
• Tarkka työvaiheistus, jolloin kehitystoiminta voidaan kohdistaa oikein
• Työntekijän aito kiinnostus läpimenoaikaan koko prosessissa
• Työntekijän aito kiinnostus työmenetelmien kehittämiseen
• Tuotannon tuloksen eli määrien, tuntien ja hintojen tarkka laskettavuus
• Oikein mitoitettu työmäärä kaikissa prosessin vaiheissa
• Oikeudenmukainen palkkaus
• Työn tuloksen aito itsekontrolli
• Työntekijän kiinnostus myös edeltävän vaiheen työn tuloksiin

B) TYÖNTEKIJÄN NÄKÖVINKKELISTÄ

• Työntutkimuksen keinoin oikein laskettu ja mitoitettu kuorma edistää työntekijän työhyvinvointia
• Oikeudenmukaiseksi koettu palkkaus edistää työhyvinvointia
• Työntutkimuksen keinoin tutkittu kone tai prosessin osa tuo esiin häiriöiden todelliset syyt ja vähentää siten työntekijän stressiä
• Oikein mitoitetut ja tarkat elpymisajat antavat raamin työajalle ja tauoille ja sovitut tauot voidaan pitää täysimääräisenä
• Koulutettu ja kokenut työntutkija pystyy usein havaitsemaan myös ergonomiaongelmia, jolloin selviin puutteisiin voidaan hankkia apuvälineitä tai lisätietämystä asiantuntijoilta
• Työntekijä voi niin kokiessaan pyytää tutkimuksen uusinnan

TYÖNTUTKIJA ON RIIPPUMATON JA PUOLUEETON ASIANTUNTIJA. OIKEIN JA AVOIMESTI TOIMIVA TYÖNTUTKIJA KERTOO TEHTÄVÄSTÄÄN JA ESITTELEE SEN SUORITTAMISEEN KÄYTETTÄVÄT MENETELMÄT. TYÖNTUTKIMUKSEN TILAAJAN VELVOLLISUUS ON KERTOA, MIHIN SAATUJA TULOKSIA AIOTAAN KÄYTTÄÄ